Räätälöity konsultointi

 

Kehitystyön onnistuminen vaatii pidemmällä tähtäimellä strategian ja monipuolisia työkaluja. Tarjoamme siksi kokonaisvaltaista kehittämiskonsultointia yrityksille ja organisaatioille, jotka tarvitsevat laajemman koulutuskokonaisuuden tai apua kehitysstrategian luomisessa. Räätälöidyn konsultoinnin tavoitteena on auttaa niitä, joilla on kehittämisen suunta kadoksissa, ongelmia osaamisresurssien käytössä ja/tai jotka haluavat pitkäjänteisen kehittämisen kaaren toimintaansa.

Räätälöity konsultointi tehdään aina räätälöidysti sen tarvitsijalle, siksi työ alkaa kartoituksesta, jossa selvitämme kaikki tarvittavat tiedot, kehittämisen lähtötilanteen ja toivotun kehittämisen mallin.

Rakennamme yrityksesi tietoihin ja tarpeisiin keskittyvän kartoituksen pohjalta personoidun kehityspolun ja -prosessin. Se sisältää eri ammattilaisten, luennoitsijoiden ja kouluttajiemme pitämien monipuolisten ja eri näkökulmia painottavien päivien kokonaisuuden.

Konsultointi kirkastaa yrityksesi toiminnan perimmäiset toiminnan syyt, ja niiden pohjalta luoda yrityksesi kehittämiselle strategia ja työkaluja. Rakennamme juuri yrityksen ja organisaation tarpeisiin soveltuvan kokonaisuuden, joka vie kehittymisen ja resurrsitehokkuuden täysin uusille tasoille.

 

Sitoudu yrityksesi kehittämiseen ja tilaa räätälöity konsultointi tästä

Missio, visio ja arvot – pohja kehitystyölle

Uskomme, että todellista ja kestävää lisäarvoa tuottavan kehittämistyön keskiössä täytyy olla yrityksen perimmäinen toiminnan tarkoitus, tahtotila jonkin suuremman tulevaisuuden näkymän saavuttamisesta ja arvot, joiden mukaisesti yrityksen toimintaa ohjataan. Siksi räätälöidyn konsultoinnin pohjana on arvolähtöinen konseptimme, joka perustuu yrityksesi missioon, visioon ja arvoihin.

Lue lisää konseptistamme
 

Tarvekartoitus

: Alle 10

 Henkilöstön kehittäminen
 Strategia
 Työhyvinvointi
 Johtaminen
 Itsensä johtaminen
 Työilmapiiri
 Voimavarojen löytäminen
 Vastuullisuus
 Arvot
 Muutostilanteet
 Innovaatiot ja luovuus
 Osakesijoittaminen
 Organisaatiokulttuuri
 Viestintä ja vuorovaikutus
 Valokuvaus
 Yrittäjyys
 Stressi ja jaksaminen
 Ympäristöystävällisyys
 Tiimityöskentely
 Tavoitteet ja tavoitteellisuus
 Toiminnan kokonaisvaltainen kehittäminen
 Itsetuntemus
 Jännitys ja paineiden hallinta
 Pedagogiikka ja opetusmenetelmät
 Tuotekehitys
 Juridiikka
 Puhelimitse
 Sähköpostitse
 

   


Prorigin Oy – Rantatie 59, 13300 Hämeenlinna, Finland – y-tunnus 2633117-4 
 +358 500 484 477    www.seitti.pro
Tietosuojaseloste